中超u23新政是：每场比赛每队11名首发球员中至少有1名U23球员，外籍球员累计上场人次，中超联赛为不得超过3人次，中甲联赛为不超过2人次，中国足协杯赛中不同级别联赛球队之间的比赛，外籍球员每场报名上场规定按低级别联赛的规定执行，与上赛季相同。 扩展资料： u23新政解读 对各个俱乐部影响更大的，是每场比赛必须有2名U23球员进入大名单，且至少一人首发的“U23新政”。与“外援新政”类似，这条政策的出发点是增加年轻球员的出场机会。 实际操作的层面，此政策无疑会客观抬升U23球员的身价，同时24岁以上的中生代成长空间势必受到挤压。同时，对今年23岁、明年24岁的球员来说，本赛季将迎来他们的黄金机会，却也是最后的机会。 让人更加意外的是，提前开球的中超联赛首轮首场比赛，辽足U23球员王峤开场16分钟被换下，并没有明显的受伤迹象。难以预期，一旦其他球队效仿辽足的做法，U23新政势必面临更大的压力。有评论认为，年轻球员获得的机会并没太受益于新政，16分钟的走秀，锻炼价值或许要打上一个问号。 不管怎样，这条政策确实增加了年轻球员的机会，记者了解到，许多中超、中甲俱乐部本赛季将更多的年轻球员列入联赛名单，一是防止队内U23球员出现伤病，二是为未来几年培养更多的年轻球员资源，避免到时候不得不天价买人的尴尬。 参考资料来源：中新网-2018中超中甲有哪些变化：U23全面上位洋哨成常态
中国足协在上海的苏宁万怡酒店召开职业联赛专项治理会议，中超、中甲、中乙三级联赛俱乐部代表全部出席。
这一场年终岁末的会议，却很有可能改变今后数年中国足球的命运——2021赛季，中国职业联赛将迎来前所未有的降薪、限额风暴，同时各俱乐部也必须以中性化名称示人，“上港”“恒大”都将成为历史！
会议的几大焦点问题如下：
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一、支出总额限制：
中超俱乐部单个财政年度总支出不得超过6亿元人民币；中甲俱乐部单个财政年度总支出不得超出2亿元人民币；中乙俱乐部单个财政年度总支出不得超出5000万人民币。
俱乐部单个财政年度总支出超出限额不高于20%的，将被扣除联赛积分6分；超出限额高于20%但不高于40%的，将被扣除联赛积分12分；以此类推。
二、中超球员限薪
国内球员薪酬不超过税前500万人民币，U21球员不超税前30万人民币，外籍球员不超税前300万欧元。外籍球员单赛季总薪酬不得超过1000万欧元，国内球员平均薪酬不能超过300万元人民币。
另外，按照新规中超俱乐部的奖金限额为：中超和足协杯赢球奖300万元，平球奖100万元；亚冠赢球奖600万元，平球奖200万元。此外，俱乐部每赛季可设立不超过1000万人民币的机动奖金，自行决定如何使用，机动奖金纳入俱乐部支出限额。
本土球员集体薪酬超出限额，将被扣除联赛积分9分。外籍球员薪酬超支的，将扣除9个积分。同时违反规定的将累计处罚，赢球奖金违规的每次扣除3个积分。
三、俱乐部中性名称
俱乐部注册官方名称规范为：行政区域+俱乐部名称+足球俱乐部+企业组织形式；俱乐部名称不能超过4个汉字；俱乐部报名简称或球队名称规范：行政区域+俱乐部名称；名称中不得含有其他法人或非法人组织名称，不得使用非汉字。
这也就意味着上海上港、江苏苏宁、广州恒大等俱乐部将要改名。
四、入籍球员薪酬
根据新规，各俱乐部可自行选择本俱乐部的入籍球员按照国内球员或外籍球员标准执行相应的薪酬限额（包括球员个人薪酬限额、国内球员平均薪酬限额或外籍球员薪酬总额），并在中国足协或中国足协授权机构备案。
在接受记者采访时，足协主席陈戌源也表示：
“金元足球侵蚀着健康足球的躯体。中超俱乐部平均投入是J联赛的3倍，K联赛的10倍，这些数字触目惊心，我们难道良心已死吗？我看过一些人发出过不同的声音，认为这是市场行为，足协不该管。还有人认为会让联赛失去观赏性，将来没有人踢球。这样的人需要想一想，如果你是投资人，你会这样做吗？你如果是个真正的足球人，你会觉得这是中国足球的健康所在吗？”他还慷慨激昂地说道：“潮水终将退去，我们将拥有干净的海滩！”
新政在限制工资和规定外援数量上，做了重大的改革。工资上帽，有利于规避不符合市场的高价格转会。放开外援，增加了中超联赛的精彩程度，缓解了各俱乐部的压力。
根据中国足协最新关注的新政策，中超球员年薪封顶500万，而且俱乐部全部要采用中性名。对国内本土球员来说，年薪不可以超过税前500万元，平均年薪不可以超过税前的300万元，而中超的外援年薪也不可以超过税前的300万欧元。除了对于中超的球员有年薪限制，现在对于中超俱乐部的年度支出也有限制。
根据中国足协最近的新规定，中超俱乐部年度支出不可以超过6亿人民币，在6亿人民币之中，也包括青训费用以及女足的费用。对于中超足协的这种新政策来说，对中国的整个发展肯定是好的，如果对外援的薪水进行限制的话，那也就意味着很多大牌的外援就不能来到中超捞钱了，不能来到中超的话，对于本土球员的发展有一个很好的机会，可以让这些本土球员上场的机会增多，只有比赛踢多了经验才会积累，最终才能帮助球队以及帮助国家队赢得比赛。
足协的这种新政策不管是对于外援来说，还是对于本土总来说都是一件好事情，对于这些球员来说，如果想要拿到高薪的话就必须提出实力，只有有实力的球员才配拿的起高薪水，这一直以来都是一个正常的现象，而不是踢得很烂，同样拿着很高的工资，这种现象对于中国足球来说没有一点好处，所以中国足协通过改变和限制球员们的薪水，让他们踢球的积极性更高，在赛场上能赛出自己的风格，能拼出自己的力量，这样子的话对中国足球以及俱乐部来说都是一件好事情。
中超俱乐部基本上都很有钱，中国足协不仅仅对球员方面的薪水下限制，对俱乐部每一年的支出也规定了，中国足协规定，中超俱乐部年度支出是不可以超过6亿人民币的，支出越多不代表对中国足球有帮助。
中超u23政策实行了几年，很多俱乐部都在应付，而且没有特别亮眼的新秀，另外u23球员同样占用二十四五岁球员出场时间，在欧洲和南美联赛也没有这样的政策。
1、中超报名人数18-30人，其中外援至多5人，首签权U21球员至少3人，全年累计不得超过40人。
2、赛季中超联赛的外援政策调整为“上4、报5、注6、累计7”，即每家俱乐部外籍球员注册人数最多6人，报名名单中最多5人，每轮比赛18人报名名单中最多5人，每场比赛同时上场最多4人，全年累计注册7人。
【拓展资料】
1、增加了场上的外援名额，比赛精彩度会得到提升，在洲际赛场上的竞争力也会有不小的帮助。相比以往增加了2个外援名额，有效的对冲了国内球员市场，有利于国内球员的流动，提高市场活力，增加了俱乐部的灵活性，有助于压缩国内球员薪资标准。
2、新政策对中下游水平的球队，影响也非常大。毕竟这些球队的财力不如一些大俱乐部，所以他们在外援方面肯定会质量不高，所以实力不会很强，因此很可能中超联赛的实力水平，将会开始出现分化，这样是不是有利于中超联赛的发展。
国际足球历史和统计协会公布了2009年世界百强联赛排行榜单。英超联赛依然雄踞榜首，巴西联赛和阿根廷联赛竟意外地排在二、三位，随后是德国、西班牙、意大利和法国联赛。中超联赛在这次排名中位居世界第45位，和新加坡联赛积分相同，在亚洲排在第13位，甚至不如排名第40位的中国香港联赛和第41位的越南联赛。国际足球历史和统计协会是根据世界各国和地区联赛水平高低以及所属俱乐部在洲际赛事中的表现，换算成相应的积分，亚洲前两位分别是日本联赛和沙特联赛。为什么中超如此落后？一是因为中国足球目前没有足协杯的比赛，积分有很大的损失；其二就是中超四强在亚冠联赛中竟然无一从小组出线，而中国香港等俱乐部却能够在亚洲第2级别亚足联杯的比赛中表现不俗。
